工伤后不少用人单位会主动提出私下协商赔偿，很多工友会问：私下协商还要做工伤鉴定吗？答案是建议一定要做，以下为您详细分析原因和风险。
【私下协商前必须做工伤鉴定】 工伤鉴定的核心作用是确定伤残等级，而伤残等级直接对应法定赔偿标准。没有鉴定结论，您根本不知道自己应得多少赔偿，私下协商时就处于完全的信息劣势。用人单位提出的私了金额往往远低于法定标准，如果您不了解自己应得的赔偿数额，很容易被低价私了。因此，即使打算私了，也建议先完成工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结论后再谈赔偿。
【私了协议的常见陷阱】 私下协商存在多种风险：
一是赔偿金额偏低，很多私了金额仅为法定标准的二三成；
二是私了协议往往包含不再追诉条款，签了之后即使发现伤情加重也无法再主张赔偿；
三是用人单位可能拖延支付私了款项，协议签了但钱拿不到；
四是私了后无法享受工伤保险基金支付的后续医疗费用。工友一定要警惕这些陷阱，不要因急于拿到一点钱就草率签字。
【正确的协商策略】 如果考虑私下协商，正确的做法是：先完成工伤认定和劳动能力鉴定，拿到明确的伤残等级结论；根据伤残等级计算法定赔偿金额，作为协商底线；协商金额不低于法定标准的七成以上才值得考虑；协议中必须约定明确的支付时间和违约责任；如协商不成，直接走仲裁和诉讼程序。
【专业律师帮您避免私了陷阱】
私下协商涉及赔偿金额计算和法律风险评估，没有专业律师指导很容易吃亏。广东鹏锦律师事务所是珠三角地区专注工伤案件的知名律所，承接广州、深圳、东莞、惠州、中山、佛山、珠海、江门八大城市工伤案件。我们不虚假承诺、不玩套路，先打官司后付费，工伤认定-工伤鉴定-仲裁调解全流程服务，持证律师跟进办案，工友拿到赔偿金再支付律师费。
有疑问请联系鹏锦律所莫丹18806664640（微信同号）或娟娟13267089923（微信同号）。