很多工友搞不清"工伤认定"和"劳动能力鉴定"的区别，以为认定了工伤就万事大吉。实际上这是两个完全不同的程序，缺一不可。今天就来说清楚工伤认定和劳动能力鉴定区别。

九级伤残比十级高一级，赔偿金额也相应增加。工伤认定九级赔偿标准是什么？和十级差多少？各项待遇怎么算？今天来详细说清楚。

十级伤残是工伤鉴定中最低的伤残等级，但"最低"不代表"少"——十级工伤的赔偿加起来也可能有好几万到十几万元。工伤认定十级赔偿标准是什么？各项待遇怎么算？今天来详细说清楚。

"工伤认定下来了，什么时候能拿到钱？"——这是工友问得最多的问题之一。工伤认定后多久赔偿？从认定到拿钱，中间还有几个环节，每个环节都需要时间。今天就来画出完整的时间线。

工伤认定成功后，工友最关心的就是"能赔多少"。工伤认定后能赔多少钱？这个问题没有统一答案，因为赔偿金额取决于伤残等级、工资水平、参保情况等多个因素。但赔偿的项目和计算方法是有明确规定的，今天就来说清楚。

在工伤认定中，证人证言是非常重要的证据类型。很多工友知道需要证人证言，却不知道工伤认定证人证言怎么写。写得太简单没有说服力，写得不对可能起反作用。今天就来详细说清楚。

申请工伤认定的第一步就是填写《工伤认定申请表》。表格看似简单，但填错了、填漏了，轻则被退回补正耽误时间，重则影响认定结果。工伤认定申请表怎么填？今天逐项教你怎么填。

打官司讲究"谁主张谁举证"，工伤认定也一样。但工伤认定的举证责任分配有其特殊规则，和普通诉讼不一样。工伤认定举证责任在哪方？今天就来说清楚。

"48小时内死亡算工伤"——这条规则在工伤领域广为流传，但很多人只知其一不知其二。48小时内死亡算工伤吗？哪些情况适用？48小时怎么算？今天全面说清楚。

近年来越来越多关于"员工加班猝死"的新闻引发社会关注。如果是在公司加班猝死，工伤认定相对明确；但在家加班猝死算工伤吗？这个问题涉及"视同工伤"的特殊规定，今天就来说清楚。

办公室白领久坐腰酸背痛，工厂工人长期弯腰腰椎劳损——颈椎病腰椎间盘突出算工伤吗？这是很多工友关心的热门问题。今天从法律角度彻底说清楚。

长期接触粉尘、化学品、噪声、辐射……当身体因为这些工作环境因素出现疾病时，你可能需要申请职业病工伤认定。但职业病怎么认定工伤？流程和普通工伤有什么不同？今天就来完整说清楚。

因公出差是很多职场人的常态。那么在出差途中——飞机上、高铁上、去机场路上、酒店里——受了伤，算不算工伤？今天就来说清楚出差途中受伤算工伤吗这个问题。

被单位派到其他地方工作，结果受了伤——这种情况该找谁负责？外派工作受伤怎么认定工伤？责任主体怎么确定？今天就来详细解答。

"我才刚入职，还在试用期，受了伤能算工伤吗？"——很多新入职的工友在试用期受伤后，都有这样的疑虑。答案是：算。今天就来说清楚试用期受伤算工伤吗这个问题。

"我是临时工，没有签合同，受了伤还能认定工伤吗？"——这是很多临时工、季节工、日结工最担心的问题。答案是：可以。今天就来说清楚临时工受伤可以认定工伤吗这个问题。

受了工伤，最让人头疼的不是伤情，而是单位的态度。很多用人单位为了逃避工伤责任，使出各种手段不配合工伤认定。单位不配合工伤认定怎么办？本文给你5种应对策略。

很多工友在考虑是否申请工伤认定时，最担心的就是费用问题。"工伤认定要收费吗？要花多少钱？"——这个问题其实很简单，但很多人不清楚，甚至被误导。今天就来说明白。

很多工友受了伤想申请工伤认定，却不知道该找哪个部门。跑错了地方、找错了人，白白浪费时间。今天就来说清楚工伤认定由哪个部门负责，让你少走弯路。

"我去年3月受的伤，现在还能申请工伤认定吗？"——这是很多工友在咨询时问得最多的问题之一。按照法律规定，工伤认定申请期限是1年，那超过一年还能认定工伤吗？答案是：原则上不能，但存在例外。今天就来说清楚。